Wartościowanie stanowisk pracy
Wartościowanie stanowisk pracy pozwala na wycenę wartości stanowisk w całej organizacji, a w szczególnych przypadkach wartość stanowisk dla pojedynczego działu, który być może cechuje zmniejszona względem pozostałych wydajność. Firma Nova Praxis zajmuje się wyceną oraz wartościowaniem stanowisk pracy za pomocą autorskiego rozwiązania, pozwalającego uzyskać wyjątkowo precyzyjne dane, w podziale na kategorie i kryteria wartościowania.
Usługa przeznaczona dla firm, które poszukują skutecznych metod do wartościowania stanowisk pracy w celu rozbudowania swojego systemu motywacyjnego, podziału odpowiedzialności pomiędzy stanowiskamii zwiększenia efektywności swoich zasobów.Wyniki raportów każdorazowo omawiamy z zamawiającym usługę.